为进一步加强我院住培师资队伍建设，不断提升住培师资岗位胜任力，根据《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》《江苏大学附属医院住院医师规范化培训师资管理办法（试行）》等文件精神，教育处近日组织开展了2024年度新增住培带教师资遴选考核，共有31名青年医师参加考核。

考核分理论知识和教学能力两个环节。8月2日下午进行住培管理理论知识考核，28人考核合格进入教学能力考核环节。8月15日下午，教学能力考核在技能培训中心举行，副院长王胜军现场指导考核工作。他指出，优秀师资队伍建设是住院医师规范化培训基地建设的基础，是确保培训质量的关键因素。他要求住培带教老师要深刻认识到住培工作的重要性，要以临床岗位胜任力为导向，坚持以质量为核心，持续提升带教能力和水平。

为保证考核的公平、公正，参考人员提前抽签决定考核项目，分住培小讲课组、住培技能带教组同时进行考核。参考人员按照中国医师协会《住院医师规范化培训教学活动指南（2021年版）》《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》等标准，进行8分钟小讲课试讲或10分钟技能操作模拟带教。院级督导专家作为考官，从培训准备、培训方法、培训过程、总体印象等方面对参考人员进行综合评分，同时进行现场点评，提出改进意见。

下一步，教育处将组织遴选考核合格的老师，参加院级住院医师规范化培训师资培训、教学能力工作坊等，持续提升住培师资临床带教与管理能力。