医院始终坚持党建引领，认真履行立德树人职责，承担住院医师规范化培训、本科院校教育等医学人才培养工作。

一、住院医师规范化培训

医院于 2014 年获批国家卫健委首批住院医师规范化培训基地，现有内科、外科等 23 个住院医师规范化培训专业基地、2 家协同单位、2 家全科基层实践基地。医院住培管理组织机构健全，建立了住院医师规范化培训基地（住培工作领导小组）、职能管理部门（住培办）、专业基地（轮转科室）三级管理机构。设有住院医师规范化培训院级督导组，保证了住院医师规范化培训工作的长效管理与质量的不断提升。

医院高度重视医学教育和人才培养，不断完善教学软硬件的投入。医院教学设备设置齐全，现有临床技能培训中心 2580 平米。设有院前急救训练中心、腔镜训练中心、各科技能训练室以及标准化OSCE 考试中心等，每年承担全市住院医师规范化培训结业技能考试。

医院贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见（国办发〔2020〕34 号）》中关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

二、本科教学

医院设 5 个学系，24 个二级教研室、13 个三级教研室。拥有一支优秀的教学人才队伍。截至 2024 年 5 月，有教授 10 人，副教授56 人，博士生导师 22 人，硕士生导师 120 人，拥有教学职称教师 440余人。根据江苏大学对医学教学工作的要求，完成临床医学及其相关专业的各类教学任务。承担江苏大学、海南医学院、徐州医科大学、南通大学等 10 余所省内外高等院校各专业的实习带教任务。

近年来，高度配合江苏大学统一部署，高质量通过教育部临床医学专业认证现场考察、来华留学生高等教育质量再认证工作、教育部本科教育教学审核评估校外实践基地考察工作、来华留学生临床医学专业本科教育（英语授课）质量认证现场审查。积极探索 PBL 医学教育模式,重点建设精品在线开放课程。获省级精品课程 1 门，主编医学教材 6 本，获江苏大学本科教育优秀教学案例，江苏大学教学成果一、二等奖。获江苏大学来华留学教育教学改革与创新研究课题、江苏大学高等教育教改研究课题立项 20 余项。充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，获来华留学生临床医学专业（英语授课）项目青年教师英语授课展示活动一等奖、二等奖（国家级）、医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛三等奖（国家级）、江苏省高校微课教学比赛二等奖、江苏大学微课竞赛特等奖、江苏大学教师教学竞赛一、二、三等奖，江苏大学全英文教学竞赛一、二等奖。