5月7日上午，我院在综合楼314会议室召开了2022届毕业生促就业、保就业工作研讨会议，研究部署2022届毕业生就业工作。院党委常务副书记、副院长王祥以及综合办、学生党总支、院办、人事处、科教处、退管处、团委等部门同志参加会议。

会议指出，就业是民生之本，做好毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的基础性工程，是学院发展生命线的延续，各部门要充分认识到目前就业工作的严竣形势，着力构建领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的就业工作格局，多措并举加快推进我院2022届毕业生就业工作落实。

会议要求，一要从思想上要高度重视就业工作，把毕业生就业工作精细化、具体化，引导毕业生客观认识当前的就业形势，切勿盲目乐观，制定合理的就业目标，及早准备；二要做好就业服务工作，提前谋划，营造积极就业氛围，通过宣讲会、专题讲座、就业创业政策解读座谈会等形式开展就业指导，全面加强学院就业保障力度，让毕业生更高质量、更充分就业；三要整合就业资源，会同医学部、附属医院相关职能部门，畅通江苏大学各附属医院、实习基地、规培基地、社区医院等渠道，积极发挥医院（学院）领导班子、职工、学业导师、辅导员等力量，充分整合就业资源，为毕业生提供更多就业机会；四要关注重点群体就业，在精准摸排中准确了解学业困难、经济困难、心理困难、就业困难等重点帮扶对象的未就业原因、求职意愿、家庭背景等情况，建立“一人一档”，持续跟踪、精准施策。

会议还对2022届学生毕业工作进行部署，强化落实实习生返镇、毕业手续办理、毕业前档案整理与毕业证、学位证发放等相关工作，重点加强对学生就业、毕业过程中防诈骗的教育提醒，确保今年毕业生工作平稳有序完成。