第一临床医学院学业导师工作考核实施细则(上报版)
发布时间:2018-08-30 阅读:1686 次
为做好学业导师考核工作,规范学业导师管理,进一步推动学业导师制的有效施行,特制定本实施方案。
一、基本思路
坚持定性评价与定量评价相结合、过程评价与效果评价相结合的原则,构建评价主体多元化、评价内容全面化、评价方法多样化的考核评价体系。
二、考核组织管理
学业导师考核工作由学院综合办公室负责。考核工作按学年进行,分为基础考核和评优两部分,每年9月底之前完成。综合办公室结合本院实际,细化考核方案,完成“优秀学业导师”的评比,并进行表彰。
三、考核流程
1.学业导师撰写学年工作总结。
2.学生评议、辅导员评议、学院考核。
3.学院综合评定考核结果。
4.学院评定“优秀学业导师”。
四、考核指标体系
1、学业导师考核测评表(学生用表)
学业导师:
指标 |
权重 |
内容及要求 |
测评等级 |
工作投入 |
15% |
学业导师指导工作采取集中与分散相结合的方式进行。每学期集中指导不少于1次,分散指导根据具体情况实施,每位学生每学期“一对一”指导不少于1次。平时要通过面谈及电话、邮件、短信等方式,加强对学生学习的过程指导。 |
A B C D E |
学业规划指导 |
15% |
根据学生的学习基础、学科偏好和个性特点,有针对性地指导学生选择专业发展目标、制定中长期学习计划,帮助学生确立出国留学、考研、就业或创业的发展目标。指导学生逐步实施学业规划和学习计划。 |
A B C D E |
专业思想教育 |
15% |
围绕专业培养目标、教学计划、课程设置以及就业去向等内容对学生进行专题教育,帮助学生了解相关专业的培养规格和要求,增强专业自信心,培养专业学习兴趣。 |
A B C D E |
专业学习指导 |
10% |
介绍专业方面的最新动态、学科理论和实务的新变化;指导学生见习、实习。 |
A B C D E |
创新能力培养 |
10% |
指导学生参与科研立项、创新训练、学科竞赛等科技活动。将自己主持或参与的课题介绍给学生,让学有余力的学生参与课题研究。 |
A B C D E |
选课指导 |
15% |
指导学生选课,帮助学生完善符合自身特点的较完整的专业知识和技能结构体系。 |
A B C D E |
学风引导 |
10% |
帮助学生培养良好的学习习惯,端正学习态度,指导学生掌握科学的学习方法。 |
A B C D E |
满意度测评 |
10% |
学生对学业导师指导工作的满意度 |
A B C D E |
计分标准:A(优秀)计95分、B(良好)计85分、C(中)计75分、D(一般)计65分、E(差)计55分。
2、学业导师考核测评表(辅导员用表)
学业导师:
指标 |
权重 |
内容及依据 |
测评等级 |
基础工作 |
20% |
《学业导师工作手册》记录情况、学业导师总结情况 |
A B C D E |
学业规划指导 |
30% |
《学业规划书》填写情况 |
A B C D E |
学困生帮扶 |
20% |
关心和帮助学习困难的学生,重视学业警告学生的转化 |
A B C D E |
与辅导员交流 |
20% |
针对学生的学习状况、思想动态等进行交流 |
A B C D E |
总体评价 |
10% |
对学业导师工作情况的总体评价 |
A B C D E |
计分标准:A(优秀)计95分、B(良好)计85分、C(中)计75分、D(一般)计65分、E(差)计55分。
3、学业导师工作效果考核表
学院: 学业导师:
考核内容 |
分值 |
内容及依据 |
得分 |
学生科研成果 |
20 |
科研立项、论文、专利、学科竞赛等 |
|
学生发展情况 |
20 |
考研、出国、就业情况等 |
|
学风状况及学业成绩 |
40 |
课堂纪律、学风督查通报、不及格率、四六级通过率等 |
|
学业警告 |
10 |
学生受到学业警告情况 |
|
考风考纪 |
10 |
学生因考试违纪受处分情况 |
|
五、考核测评办法
学业导师考核总评分由学生评议分、辅导员评议分、工作效果考核分三部分加权得出。
总评分=学生评议分×50%+辅导员评议分×20%+工作效果考核分×30%
1.学生评议分
学生评议分为学业导师所带学生的测评表平均分。学生填写《学业导师考核测评表(学生用表)》,所有学生通过辅导员考核系统进行评议。
2.辅导员评议分
辅导员填写《学业导师考核测评表(辅导员用表)》,对所带学生的学业导师分别进行评议。学业导师所带学生对应一名辅导员的,该辅导员给出的相应测评分即为该学业导师的辅导员评议分。学业导师所带学生对应多名辅导员的,辅导员评议分为所涉及辅导员的测评表平均分。
3.工作效果考核分
各位学业导师提交工作相关资料,根据细化后的评分标准,组织填写《学业导师工作效果考核表》。相应学业导师的考核表得分即为该学业导师的工作效果考核分。
六、考核结果
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次,其中优秀比例不高于15%。学年指导的学生总数不足5人,或指导的学生受到学业警告,或指导的学生由于违反学习和考试相关规定受记过及以上处分,该学业导师学年考核等级不得为优秀。
第一临床医学院
2016年10月30日
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